アドバンスクリエイト(保険市場)の採用情報

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アドバンスクリエイト(保険市場)の採用情報

アドバンスクリエイトでは積極的にインターンシップを実施していて、新しい有能な人材育成に力を入れています。この分野はまだ歴史が浅く、全国展開を目標として事業拡大を行っている会社が多数あります。そこでアドバンスクリエイトとしても、早期に競争相手と明確な差別化をはかり、確実なシェア確保に尽力を注いでいるのです。つまり成長過程にある有望な就職先だと言えるでしょう。

そこでこの会社のインターンシップでは、新時代を勝ち抜く手段として、時代の変化を敏感に察知しオリジナリティの高い営業活動が実践できる人材を育成する事を目標にしています。真のプロフェッショナルを目指すニューフェイスに自己啓発させるカリキュラムが組まれています。レッスンは3日間と短期ですので参加しやすくなっています。また1時間あたり1,000円(1日最大7.5時間)と交通費全額支給もありますので、まず興味のある方は申し込んで見る様におすすめします。

アドバンスクリエイトでは年に一度の新卒入社と随時の中途採用を行っています。採用の条件として経験ばかりを重視する事がないのもこの会社の特徴です。ノウハウを持っている事よりも保険営業マンとしての人柄そのものを判断すると言います。東証二部へ市場替えをした事もあり、この時期を第二創業期と位置付けて大胆な事業拡大を行っていますので、保険業界のリーディングカンパニーになるべく、新時代を切り開くためのスタッフ確保に力を入れています。職務内容としては総合職のカテゴリーでの採用で、支店におけるリテールコンサルティングやコールセンターの対応スタッフの職を用意しています。また公認会計士や弁護士資格、税理士資格、USCPAなどの専門資格・スキルを持っている方は、経理担当者や法務担当者といった専門部署への配属もあります。もちろん応募資格は経験・未経験を問いませんので門戸が広いと言えるでしょう。

所定の労働時間は7時間30分で、休憩が60分の無理のないスケジュールです。年間120日の休日があり、シフトによる週休2日制を採っていて、連続休暇取得も可能になっています。また入社半年以降から10日〜最高20日の有給休暇が発生しています。このような条件で保険ショップを中心とした販売活動を担当したい方は、資格・スキルのあるなしに関わらず、ご自分の人間性とやる気を自己確認して、積極的にアプローチをしてみましょう。単なる店舗販売業とも保険外交とも違う、新たなやりがいが得られる職場なのは確かです。

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