中小の総合保険代理店の求人

旧来の地道な新規開拓担当者

昨今の各メディアから抱く先入観として、総合保険代理店イコール来店型営業スタイルを連想しがちですが、実際にはその限りではありません。直営店舗を点在させる営業展開を進める事が出来るのは、全国に数え切れない程存在している総合保険代理店の中でも、突出した大規模企業に限定されています。総合保険代理店とはあくまで、生損保双方の複数の保険会社が発売中の保険商品を取扱う代理店を指す総称です。

こうした中小代理店の基本スタイルは、自ずと従来からの新規開拓営業であり、訪問販売やダイレクトメール、更には法律で認可された範疇のインターネット配信に限定されます。オートロック設備の普及や、個人情報あるいは自社機密情報保護の見地から、セールスや勧誘目的の訪問先が極めて限定される環境は、中小総合保険代理店にとっては厳しさを増すばかりです。限られた手法を最大限活かし、新たな契約締結を重ねる一方、既契約者の顧客管理も並行してこなす能力を有する人材の確保こそが、同規模の代理店の生命線となっています。

保険会社からの転職組を始め、銀行や不動産業者など広義の金融関係従事経験者を中心に、優秀な人材確保に各社共余念がありません。募集告知も頻繁に掲出配信されており、ＦＰなど有資格者として中途採用情報サイトなどに登録しておけば、予想以上に頻繁に該当情報が届く状況が続いています。大手総合保険代理店とは違い、分業では無く、自身で契約締結した多くの顧客管理も自ら担います。アクティブな行動力と緻密な事務能力の双方が求められる、大変やりがい溢れる職責での活躍が期待出来ます。

法人新規開拓の醍醐味を実感するなら

所属スタッフ数も取扱保険金額も、大手と比較して少ない中小総合保険代理店が存続成長する上で欠かせないのが、法人を契約者とする大口契約です。従業員数百人単位の傷害保険や大規模な建設工事に関する諸々の損害保険など、契約締結は一朝一夕とは行きませんが、成約すれば高額の手数料が得られます。中小総合保険代理店では、雇用形態を一部コミッション制、あるいはフルコミッション制として在職する、こうした法人営業を中心に活動する人材の確保に積極的です。

毎月の収入金額が変動する為、従事に安定性を第一に望む転職希望者には不向きと言えますが、努力次第では固定給雇用の大手代理店社員を凌ぐ年収も十分可能です。 自らの営業能力に自信を持つ方、あるいは保険業界で大口ビジネスの醍醐味を実感しつつ、自己成果を報酬として確かめる生き方を望む方にとっては、挑み甲斐十分の職域です。

アルバイト従事も可能な職種

個人情報保護や守秘義務、更には保険商品の取り扱いには法律で定められた資格取得が不可欠である事などから、正社員以外の雇用形態が存在しないイメージが強い保険代理店ですが、実際にはその限りではありません。例えば保険商品のダイレクトメールのポスティングや、取扱保険商品を発売中の各保険会社へ足を運び、パンフレットなどの資料を運搬するなどの仕事内容であれば、こうした資格は不要です。

大手とは違い、テレビスポットを配信したり自社直営店舗を開設出来ない中小保険代理店にとっては、こうした旧来の地道なアナログ営業展開が、今日も重要なウエイトを占めています。当初はこうしたアルバイト契約で入社した事がキッカケで、本格的に保険業界に興味を持ち、実務と勉強を重ねつつ、数年後には大きな契約金額を保有する保険募集人となる人は少なくありません。